职场中的异性沟通距离

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职场达人与异性老板的沟通距离

男正所谓“男女搭配，干活不累”，职场之中，男女搭档、红花绿叶、互相映衬。但另一种声音也不绝于耳：在男下属心里，似乎很难把握该以何种姿态与女上司相处……女下属也麻烦多，平时有点委屈就掉眼泪，男上司关照多了点，其他女下属难免不平衡，搞不好还会有八卦传闻……职场男女配，原来，并非看上去那么美。

当男人遭遇女老板

一、自信但不自傲

遭遇女老板的男员工会遇到许多尴尬，尤其是大男子主义的忠实信徒，很多时候内心里或许还会存在一些小不甘心，特别是当遇到男员工觉得女老板做出些“脑残”行为时，这种不屑更容易飙升。所以，当男人遭遇女老板，第一要旨就是抛弃大男子主义。你可以相信自己的实力，但必要鄙视女老板的智商。或许女老板不如男老板阳刚，但是，她们的毅力往往比男人惊人。因为她们需要付出比男人多得多，包括家庭和爱情。所以成功的女性绝对有自己的一套，一定要摆正她们在你心目中的位置，只有这样才有合作的基础。而且，她们最讨厌看不起女人的男人，反之，尊敬女性的男士比较容易受到青睐。

二、潇洒但有承担

“女人爱潇洒”是定理。当女老板提出请客时，你不妨大方做东。至于什么时候被她训斥了，千万不要耿耿于坏，在人面前要心胸宽广，在女人面前更应该如此。当然，如果女权主义者是你的老板就相对棘手了。应对这类女人的最好方式是把他们作为自己的同类看待，周末哥们儿喝酒邀请一下她们，让她们请客买单，她们会感觉比较舒服。

三、温柔要恰到好处

什么是男性的温柔？温柔就是平和，比如，说话的语气有张有弛、轻柔。哪怕在你对供应商发火的时候，都要切记先露出你的笑容；走路的时候少些大刀阔斧，慢一些，传递给人不急不躁的信号，让女老板感觉到一种体贴的成分。不过，温柔要用得恰到好处，用过了会显得娘气，性别反调，或者还会给她们某种错误的暗示。

当女人遭遇男老板

一、维护理解有温柔

“一号女秘”的处事哲学是：“我一直当董事长是我父亲，无时无刻地维护他和理解他。”男上司腰椎不好，除了办公室椅子上会长期配置一个按摩功能的靠垫外，但凡预计时间超过一小时的会议，女秘书就要提前去会场，在坐椅上布置好靠垫；有外人拜访时间过长，就把握钟点进去借汇报之机观察是否需要找理由替上司抽身；上司出席参会不胜酒力，也会先找理由帮他脱身，随后利用自己的女性优势，能赖则赖，绝不多喝一杯……

二、学会拒绝有原则

加班后受到男上司邀请一同泡吧或是消夜，不一定都是福利，有时只是他们需要女性作陪，而且喝酒后，席间很可能会讲段子，拿女性做消遣。当男上司频频邀你外出的时候，即使他真的没有非分之想，你也要注意，因为这往往是以后不寻常关系的前奏。无论何时都要有原则，工作中应该服从上司的安排，但其他方面更要学会以诚相待，不卑不亢。拒绝上司并非一定是坏事，许多时候能让上司发现你的成熟矜持，而对你产生敬重。如果实在没有勇气拒绝邀请，不如拉上朋友、同事，甚至上司太太一起去。

三、穿着得体有分寸

有时候男上司对女下属的看法往往会走极端，要么特别欣赏，要么看不惯甚至深恶痛绝，这里面，服装也有很大影响。工作以外的时间，尽可以把自己打扮得纯情、华丽或者性感，但在办公室就不同了，要尽量在穿出自己个性的同时，迎合上司的口味。不仅会获得意想不到的赞誉和好感，也能使自己一进办公室就马上定下心来展开工作，而省略不必要的麻烦。

（来源：精英考试网）

　　与四类职场男性的恰当心理距离

男人和女人之间的关系，永远像一场战斗。有位心理学家认为人际关系的维系是缘于热情、了解与承诺三大因素。具体到异性知己的关系上，热情应该是适度的，不宜过于暧昧，应该是深刻的，当然这有一个循序渐进的过程。但了解越深理性越强，才能摆脱异性诱惑的陷阱而坦然相对;承诺也是必需的，异性知己都有责任尊重对方的选择。如果你能看清对方，把自己放在适当的位置，那么这一场仗，可以慢慢地，甜蜜地打下去。

一、父爱型MAN

他的年龄或许已经可以做你父亲了，最要命的是，他还具备了一个完美父亲的所有优点。比如说阅历丰富、成熟稳重、见多识广、博大精深、从无数失败挫折中领悟了无数的成功真谛等。从庸俗的角度说，或许还会拥有无数的财富和权利。他会不吝啬对你的赞美，像父亲一样宠溺你的任性，他能轻易满足你的需求并像大树一样遮风挡雨，对你细心呵护。他会教你这个社会的潜规则，带你进入另一个曾经只能遥望的圈子。和他在一起，你会感觉十分像进入仙境的爱丽丝，追逐着那只一直带领你向前的兔子。

恰当心理距离：尊重但不依赖

这类人可遇不可求。交往时切忌目的性太强，不要把他们当作你依赖的对象。把握好分寸是你的首要职责，他的阅历、经验、学识和趣味可能都比你更丰富，你可以享受他带给你的美妙感觉，但千万别指望他比你更懂分寸，因为男人的心里往往是没有年龄界限的。只有父亲可以为你无限付出，而他并不是，所以不要索求无度。

二、密友型MAN

他并不一定亲身经历过很多事情，但是年龄赐于他一双能洞察世事的眼睛。他总是在别的男女身上寻找人的共性，然后巧妙避开你和他之间可能出现的矛盾。在你蛮不讲理的时候，他会及时变换角色，让你安心地撒娇;在你忧烦的时候，可以倾听，递上擦眼泪的手帕，然后用他的智慧与能力为你开解; 在你开始腻味两个人的亲密关系时，他会不动声色地退后三步，留出给你释放情绪的空间。在女人的多变中游刃有余的男人，并不见得有多了解女人，但他懂得及时调整自己。这样的男人，成熟得让人省心。

恰当心理距离：自然但守底线

他不见得就是爱上你了，但你一定有他欣赏的地方。所以，保持轻松自然的交往状态是最好的方式，要懂得分享他的心情，而不是只顾自己的情绪，这样再漂亮的女人也会变得面目可憎。千万不要忘记了学习，这是一个完善自己的过程。聪明的人总不断提升自己走向成熟，年龄的差距不是智慧差距的借口。

三、上司型MAN

他已经功成名就，所以他觉得走过的桥要比你走过的路还多。他喜欢把一切都替你安排妥当，不管这是不是你喜欢的，但他总觉得自己是正确的。他希望你按照他的轨迹成长，或者在他的领导下成长，他可以包容你的小失误，宽容你的怪念头，但是不能反抗他的最终意念。因为，在他的世界里，他才是主宰。他对你，是一种霸道的温柔，让你一边感动，一边反感。

恰当心理距离：服从多于抗议

要知道这个岁数的男人，是不容易改变自己的看法的。激烈的表达反抗，只会破坏你们之间的平衡。如果做不到曲线救国，那就尝试说服自己，或许并不如想象中那样地困难。下功夫从平常事情中发现他可爱的一面，全力以赴从他的故事中和他一起感动，不要让他觉得你在刻意讨好他。还有，有必要不停地暗示自己他是一个天才。毕竟，天才都是有怪癖的。

四、搭档型MAN

这类男人和你有点相像，也许是处世方式，也许是性格，总之你们的行动非常合拍，不管是在工作中，还是私下相处时。只有他最了解你在想什么，想做什么，需要什么。犹如最佳的舞伴，在他的引领之下可以跳出最和谐的舞步。和他在一起，你才觉得如鱼得水，收放自如。随着时间的推移，在适当的条件下你们甚至可以发展为一对情侣。

恰当心理距离：相知但却独立

心有灵犀固然让人兴奋，但独立的空间是必不可少的条件。不要企图摸清他的内心世界，也不要把所有的琐事都亮给他看。对于他这样年纪的人来说，没有什么没有见识过，如果两个太相似又太了解的人相处得太久，就会像开水一样变得寡淡无味。一旦缺少了新鲜感，就是你们之间由浓转淡的开端。对他来说，始终保留了一点神秘的你才是最值得追随的。

　　(来源：百度文库)